Agentur für Arbeit Saarland

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel

Strukturwandel, Digitalisierung, Fachkräftebedarf – der saarländische Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Das Saarland ist in ganz besonderer Weise von der Transformation am Arbeitsmarkt betroffen: Arbeitgebende und Beschäftigte müssen sich den neuen Anforderungen stellen, denn in vielen Tätigkeiten wird neues Wissen und werden neue Kompetenzen benötigt, neue Berufsbilder und Anforderungsprofile entstehen. Aus Herausforderungen ergeben sich neue Chancen, die größten eröffnen sich durch Weiterbildung.

Neue Chancen durch Weiterbildung

Durch Weiterbildung können Beschäftigte ihre Fähigkeiten und Qualifikationen den neuen Erfordernissen anpassen und Unternehmen ihre Beschäftigten fit für die Anforderungen der Zukunft machen und sich dadurch ihre eigenen Fachkräfte nachhaltig sichern. Damit kann Beschäftigungssicherung im Saarland gelingen. Durch Förderung von beruflicher Weiterbildung Beschäftigter kann die Agentur für Arbeit Saarland einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Transformation am Arbeitsmarkt leisten.

Arbeitgebende und Arbeitnehmende profitieren

Neben der Übernahme der Kosten für die Weiterbildung für die Beschäftigten umfasst das Förderportfolio auch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt. Davon profitieren Arbeitgebende wie Arbeitnehmende.

Das Qualifizierungsgeld seit April

Seit April wurde das bestehende Förderangebot um eine neue Leistung ergänzt: das Qualifizierungsgeld. Dies ist gerade für Unternehmen, die besonders vom Strukturwandel betroffen sind, eine gute Möglichkeit, erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen zur Beschäftigungssicherung durchzuführen. Die zu qualifizierenden Beschäftigten können für die Dauer der Weiterbildung ein Qualifizierungsgeld in Höhe von 60 bzw. 67 Prozent ihres Nettoentgelts erhalten.