Bonus trotz Schwangerschaft und Kündigung?
Arbeitgeber dürfen bei Krankheit das Weihnachtsgeld kürzen
Im Dezember winkt für viele Beschäftigte ein Bonus vom Arbeitgeber: das Weihnachtsgeld. Aber was, wenn die Mitarbeitenden krank oder schwanger waren? Und was passiert bei einer Kündigung?